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ca_entities:'Internationale Arbeidsorganisatie'
Results of the ILO Action Plan for Gender Equality 2020-21, action plan-related findings of the highlevel independent evaluation of the ILO's gender equality and mainstreaming efforts in 2016-21, and proposed outline of the Action Plan 2022-25 [GB.344/INS/10]
Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 et après: guide pratique
Teleworking during the COVID-19 pandemic and beyond: a practical guide
The COVID-19 response: getting gender equality right for a better future for women at work: policy brief
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: key steps employers can take
Aanbeveling betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 206): aanbeveling betreffende de uitbanning van geweld en intimidatie in de wereld van werk
Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 190): verdrag betreffende de uitbanning van geweld en intimidatie in de wereld van werk
Internationale Arbeidsconferentie: eeuwfeestverklaring van de IAO over de toekomst van werk, aangenomen door de conferentie op haar honderdenachtste zitting, Genève, 21 juni 2019
Violence at work
Global Wage Report 2018 / 19 : what lies behind gender pay gaps
Emploi et questions sociales dans le monde : tendances pour les femmes 2018 (Résumé analytique)
Emploi et questions sociales dans le monde : tendances pour les femmes 2018 (Aperçu global)
ILO action plan for gender equality 2018-21
Plan d'action du BIT pour l'égalité entre hommes et femmes 2018-21
Tripartiete Beginselverklaring betreffende multinationale ondernemingen en sociaal beleid: aangenomen door de Raad van Bestuur van het Internationaal Arbeidsbureau op zijn 204e zitting (Genève, november 1977) en gewijzigd op zijn 279e (november 2000), 295e (maart 2006) en 329e (maart 2017) zitting
Vers un meilleur avenir pour les femmes au travail : Ce qu'en pensent les femmes et les hommes
Emploi et questions sociales dans le monde : tendances pour les femmes 2017
Rapport mondial sur les salaires 2016/2017 : les inégalités salariales au travail
ILO action plan for gender equality: implementing the ILO policy on gender equality to achieve decent work for both women and men
Emploi et questions sociales dans le monde : tendances pour 2016 : résumé et évolution de l'emploi et des questions sociales dans le monde
Les femmes au travail : tendances 2016
Équité salariale : facteur clé de l'égalité des genres
Baromètre sur la perception des discriminations au travail : synthèse du focus 'égalité femmes/hommes' : janvier 2014
Domestic workers across the world : global and regional statistics and the extent of legal protection
Doorbreken genderstereotypen en geef talent een kans : toolkit 'Doorbreken van genderstereotypen - Een goed bedrijf opbouwen : tips en hulpmiddelen voor slimme managers'
Doorbreek genderstereotypen en geef talent een kans : toolkit voor adviseurs van het midden- en kleinbedrijf (MKB) en humanresourcesmanagers
Salaire au moyen de l'évaluation non sexiste des emplois : guide de mise en oeuvre
Women and work : seminar for members of parliamentary bodies dealing with gender equality and committees addressing labour issues 6-8 December 2007, ILO Headquarters, Geneva
Les femmes et le travail : séminaire à l'intention des membres des instances parlementaires traitant de l'égalité des sexes et des commissions traitant des questions de l'emploi 6-8 décembre 2007, Siège de l'OIT, Genève
Tendances mondiales de l'emploi des femmes : résumé, mars 2007
Global employment trends for women 2004
Special issue : more equitable globalization
Promotion de l'égalité de genre : guide des conventions et recommandations de l'OIT concernant les femmes au travail
Promoting gender equality : guide on ILO conventions and recommendations of particular concern to women workers
Numéro spécial : pour une mondialisation plus juste
ABC des droits des travailleuses et de l'égalité entre hommes et femmes
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